Programma & tarieven
- 08:30 uur
- Ontvangst & inschrijving
- 09:15 uur
- Opening
- 09:30 uur
- Werkgeluk bij dokters?Menno de Bree, Filosoof en docent medisch ethiek
- 10:00 uur
- Pitches & discussie olv Marjolein Kremers en Edin HajderAndré Rouvoet Voorzitter ZN, Ad Melkert Voorzitter NVZ
- 10:50 uur
- Koffiepauze
- 11:20 uur
- Pitches & discussie olv Marjolein Kremers en Edin HajderMarcel Daniëls Voorzitter FMS, Ian Leistikow senior inspecteur IGJ en Hoogleraar Erasmus Universiteit,
- 12:10 uur
- De Column van....Stephanie Klein Nagelvoort, Erasmus Universiteit, afdelingshoofd interne geneeskunde en vice-voorzitter stafconvent
- 12:40 uur
- Lunchpauze
- 13:40 uur
- This is going to hurtAdam Kay Arts en Comedian, Londen
- 14:20 uur
- Van big bang naar burn outWitte Hoogendijk, Hoogleraar psychiatrie Erasmus MC
- 14:50 uur
- Theepauze
- 15:20 uur
- En Wat dan?Carina Hilders, Voorzitter RvB Reinier de Graaf ziekenhuis
- 15:50 uur
- Peer Support en Mango momentenKris Vanhaecht, Hoogleraar Universiteit Leuven en Erasmus Universiteit
- 16:10 uur
- “Waar gaat het om?” De Vrouwen van Vertrouwen
- 16:30 uur
- Sluiting en borrel
Het inschrijfgeld bedraagt Euro 895. Voor medisch specialisten en huisartsen geldt een gereduceerd tarief van Euro 695 bij registratie vóór 1 september en Euro 795 voor registratie vanaf 1 september. Arts-assistenten kunnen zich aanmelden voor €130 door een mail te sturen naar info@mediforum.nl.
Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN) heeft het Rode Hoed Symposium - De Medisch Specialist 2019 geaccrediteerd met 5 accreditatiepunten.
LET OP: er is een maximum aantal deelnemers ingesteld en inschrijvingen worden verwerkt op volgorde van binnenkomst.
HAPPY@WORK
Drukker dan ooit en met burn-out op de loer: Hoe borgen we het werkplezier?
De medisch-specialistische zorg staat de komende jaren voor enorme uitdagingen. Zo voorspelt het CPB een groeiende zorgvraag met meer dan 3 procent, terwijl de overheid een groei van 0 procent heeft begroot. Bovendien moet die groeiende zorgvraag gefaciliteerd worden door hetzelfde aantal zorgverleners, of zelfs minder. Tegelijkertijd baart het toenemend verloop en burn-out bij jonge en oudere medisch specialisten zorgen. Dit heeft immers grote gevolgen voor de bedrijfsvoering en de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg!
Plezier en autonomie
Verantwoording afleggen aan de maatschappij over ons handelen klinkt logisch. We doen ons werk in een glazen koepel: transparanter kan het bijna niet. Iedereen, van patiënt tot politicus, mag iets van de dokter vinden. Kan dat ook te ver gaan? In de aangepaste tuchtwet kan ook het gedrag in onze privéomgeving beoordeeld worden. Maar aandacht voor de gevolgen van een klacht, een fout, een calamiteit of van onderlinge conflicten voor de zorgprofessional zelf is er nauwelijks, en past ook niet zo in de huidige medische cultuur. Terwijl juist plezier, autonomie, persoonlijke ontwikkeling en empathie zo belangrijk zijn voor de emotionele betrokkenheid en voldoening in het werk!
Burn-outbeleid
Inmiddels heeft 20 procent van de medisch specialisten verschijnselen van burn-out. Uit recent onderzoek onder arts- en coassistenten blijkt dat dit ook bij jongeren zo is. En iedereen kent wel een collega die vroegtijdig met pensioen is gegaan omdat ‘het niet meer vol te houden was’. Als je die collega dan een keer tegenkomt, volgt steevast: ‘Ik heb nu de tijd van mijn leven!’ Maar hoe zit het die periode daarvoor dan? Waar gaat het mis? Gestructureerd beleid om burn-out te voorkomen, is er (nog) niet. Hoe kun je plezier houden in het werk? Hoe blijf je betrokken? En wat ga je morgen in jouw ziekenhuis hieraan doen?
Openhartig
Tijdens het Rode Hoed Symposium – Happy@Work gaan beleidsmakers, medisch specialisten en experts met elkaar in gesprek. De dag begint met de minister en de voorzitters van brancheorganisaties, in een heel nieuw concept. In de middag belichten bijzondere sprekers het thema vanuit verschillende invalshoeken. De keynote lecture wordt verzorgd door Adam Kay. Deze voormalige Britse arts is auteur van het boek Dit doet even pijn, waarin hij pijnlijk openhartig vertelt over zijn belevenissen als aios gynaecologie en hoe hij door de arbeidsomstandigheden uiteindelijk zijn witte jas aan de wilgen hangt.
Kom ook en doe inspiratie, inzichten en nieuwe ideeën op die leiden tot meer werk- en geneesplezier!
Gastsprekers
